カスタマーハラスメント対応方針
株式会社南日本保証センターは、「お客様に信頼され、役立つことにより、社員が誇りに思う会社になる」ことを経営理念としており、その実現のためには業務を通じてお客様に安全・安心をお届けするとともに、当社役職員が安心して働ける環境が整えられていることが必要と考えております。
そこで、お客様に対して真摯に対応し信頼や期待に応えることにより、高い顧客満足を提供することに努めつつも、お客様からの社会通念上の範囲を超えた要求や言動については、カスタマーハラスメントとして毅然とした態度で対応させていただきます。
当社では、引き続きお客様との良好な関係を築き、良質なサービスの提供に努めてまいりますので、ご理解、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
当社がカスタマーハラスメントと考える行為例
- 身体的な攻撃(暴行、傷害)
- 精神的な攻撃(脅迫、中傷、名誉棄損、侮辱、暴言)
- 威圧的な言動
- 土下座の要求
- 継続的な(繰り返される)、執拗な(しつこい)言動
- 拘束的な行動(不退去、居座り、監禁)
- 差別的な言動
- 性的な言動
- 従業員個人への攻撃、要求
- 商品交換の要求
- 金銭補償の要求
- 謝罪の要求
以上